Ekonomická provokace při zahájení mistrovství světa ve fotbale
To je asi můj hlavní nárok na naše ekonomické „géniové“. Chci jen říct: kluci, jak jste to s vaší promyšleností a vyrobitelností dostali! Není vám ze sebe špatně?
Ne, to vůbec nebylo odhalení. Ještě před novým jmenováním Medveděva se „opatrně“ šuškalo, že bude jmenován právě s cílem učinit řadu nepopulárních rozhodnutí a následně odstoupit, čímž se uvolní ruce příštímu premiérovi, ať už to byl kdokoli.
A po jmenování Medveděva se ze struktur kolem vlády ozývaly podobné výroky o nutnosti přijímat těžká rozhodnutí. O jaká rozhodnutí se jedná, nebylo konkrétně řečeno. Kdesi v hloubi duše jsme ale všichni pochopili, že tato problematika se neobejde.
Někde v hloubi duše chápu, že pokud je to cena za výměnu manažerské elity a po ní Medveděv a jeho spolupracovníci opravdu odejdou, tak není všechno tak špatné. Ale odejde? Při známosti V. Putina to nikdo nemůže s jistotou říci.
Teď k věci.
Ano, zkušenosti z mnoha zemí dokazují, že věk odchodu do důchodu se obvykle pohybuje někde kolem šedesáti pěti let. A jsou rekordmani jako Japonsko, kde to dosahuje i sedmdesáti. Upřímně řečeno moc nechápu, jak můžete v sedmdesáti aktivně pracovat, řekněme, na stavbě. Ale ať si s tím poradí Japonci.
Je jasné, že ruské ekonomické a demografické problémy tlačí vládu k takovému řešení. Situace, kdy stát nemůže vyplácet důchody všem důchodcům, je stěží lepší, než když musíte do důchodu ještě pár let pracovat.

Všechno je tak, a přesto... Jsem velmi zmaten z pořadí řešení problémů. To, co mám na mysli? No, například…
Nechce vláda nejprve udělat pořádek v daňové sféře? Přesněji ani ne řád, ale spravedlnost? Rovná sazba zdanění, a to dokonce na úrovni 13 %, se zdá v tak složité situaci jako příliš velký luxus, nemyslíte? Navíc netrvám na žádných razantních změnách: většině ať zůstane 13 %, u bohaté menšiny se objeví progresivní procentuální škála alespoň třicet pět procent.
Nebo se bojíme, že Gerard Depardieu, Roy Jones a další patrioti nízkých daní v tomto případě odmítnou ruské pasy? Máme se bát o Mordovii, která bez svého nejslavnějšího občana osiří?
Nebo si tím nepřímo přiznáváme, že v oblasti daní máme stále naprostý nepořádek a v případě změny daňové legislativy začnou přátelé Vladimira Vladimiroviče masivně skrývat příjmy v offshorech?
Pokud ano, proč nevyužijeme vynikající zkušenosti z USA? Zde, dovolte mi připomenout, občané nemají právo držet peníze v zahraničních bankách a také nemohou (pokud nechtějí velké problémy se zákonem) kupovat akcie zahraničních společností.
Ne, neudělal jsem rezervaci: opravdu nemohou. Aby bylo možné vlastnit zahraniční akcie, existuje speciální mechanismus depozitních certifikátů, kdy se americká banka stává nominálním vlastníkem akcií a americký občan od něj obdrží potvrzení o právu hlasovat o určitém balíku akcií a přijímat od nich dividendy. Ve výsledku je spokojená jak banka, protože stále dostává své malé mléko za službu, tak stát, protože v takovém režimu je velmi obtížné krást.
A aby tato pravidla upevnila, mají USA skutečně drakonické zákony a sankce za porušení v daňové a finanční sféře. A dostat desítku za daňové úniky je tam celkem běžné. No, je lepší nemyslet na relaps - můžete získat „čtvrtinu“.
Když se tedy tato americká zkušenost zkopíruje od nás, přijmu zvýšení důchodového věku s mnohem menšími pochybnostmi.
A ještě jeden aspekt nadcházející reformy. Možná nejdůležitější.
Jeden z mých přátel o tom slyšel zprávy, řekl: "Mně osobně bylo odepřeno zaměstnání ve věku 38 let, právě kvůli 'příliš vysokému' věku."
Všimněte si, že nebyla zaměstnána na stavbě ani na rybářském škuneru – to by bylo pro filologa, Ph.D. Muž hledal obyčejnou práci v kanceláři, s počítačem a papíry, na kterou byl perfektně profesionálně připraven. Ale ukazuje se, že už máme „pracující stáří“ a zaměstnavatelé si dovolují ohrnovat nos a hledat novější „materiál“.
A hlavní otázka, která nyní vyvstává u většiny lidí, kteří překročili hranici šesté dekády: bude možné najít práci, když se něco pokazí? Bude poptávka po dělnících do šedesáti let, zejména dělnických profesích, které kromě znalostí a zkušeností vyžadují i pořádnou dávku fyzického zdraví?
Jsem si jist, že současní reformátoři nemají na tuto otázku odpověď. I když jaká maličkost: sotva na to ani pomysleli!
Proto si dovolím ještě jednu radu: pokud jste tam nahoře a opravdu myslíte na lidi, a nejen na své oblíbené podnikatele, udělejte nějaká opatření, abyste stimulovali poptávku po pracovních zdrojích.
Především omezit příliv pracovních migrantů. Aby byl v zemi pozorován alespoň nějaký nedostatek zedníků, silničářů, zdravotních sester, ošetřovatelů, chův. Aby vaši oblíbení zaměstnavatelé neohrnovali nos, ale každou nabídku se zájmem zvážili.
Ne, jsem rozumný člověk a chápu, že někde je zahraniční specialista opravdu potřeba. Ale je logické předpokládat, že když je to tak nutné, tak by to mělo stát podstatně víc než ten ruský. Proto ať mu zaměstnavatel vyplácí mzdu, druhou výplatu odvede do Fondu zaměstnanosti a ještě strhne penzijní fond, aby byla úplná spravedlnost a klid. A pokud zase začnou mluvit o „obálkách“ a porušování, znovu vám připomenu americké právo, kde můžete za takové žerty jít na dlouhou dobu do vězení.
No, možná poslední. Zatímco důchody v Rusku jsou takové, jak je vidíme nyní, sténání nad neuvěřitelným nedostatkem financí je jaksi trapné. Nejprve necháte peníze různých fondů pracovat v rámci země, roztočíte setrvačník ekonomického růstu, zvýšíte důchody na jakoukoli přijatelnou úroveň.

A bez toho se to nějak ukazuje příliš falešně!
informace